エンジニアの平均年収【最新版】｜上げる人と下がる人の違いとは？
「同じエンジニアでも“年収200万円
差”がつく理由、知ってますか？」
「SEなのに年収が上がらない…」
「同じチームの人は転職で100万円もアップしていた」
そんな悩みを感じていませんか？
IT業界はスキルや経験で差がつく世界ですが、
実は“転職の仕方”で年収が大きく変わることをご存じでしょうか。
この記事では、SE 年収・エンジニア 転職 年収・IT 転職 年収のリアルを解説しながら、
「どうすれば年収を上げられるのか」わかりやすく紹介します。
そして最後に、年収アップ転職をサポートしてくれる信頼できる方法もご紹介します。
💡1. エンジニアの平均年収はいくら？【最新データ】
まずは、エンジニアの平均年収を見てみましょう。
厚生労働省のデータや求人統計をもとにすると、
SE（システムエンジニア）の平均年収は約550〜600万円前後です。
ただし、職種やスキルによって大きく違います。
| 職種 | 平均年収（目安） |
|---|---|
| Webエンジニア | 約520万円 |
| インフラエンジニア | 約570万円 |
| 組み込みエンジニア | 約550万円 |
| フルスタックエンジニア | 約650万円 |
| AI/データエンジニア | 約700万円以上 |
同じ「エンジニア」でも、スキルや業界次第で200万円以上の差がつくこともあります。
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🚀2. 年収が上がるエンジニアと下がるエンジニアの違い
年収アップできる人には、共通点があります。
反対に、努力しても年収が上がらない人にも特徴があります。
💪 年収が上がる人の特徴
- 新しい技術に積極的（例：AI・クラウド・フロント最新技術）
- 「成長できる環境」へ転職している
- 転職エージェントをうまく使って市場価値を確認している
😓 年収が下がる人の特徴
- 同じ会社に長くいすぎて市場変化に気づかない
- 給与交渉をせず、言われた金額を受け入れてしまう
- 転職先を「年収だけ」で選んでしまう
年収アップには、「スキル」だけでなく「転職戦略」が欠かせません。
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📈3. IT転職で年収を上げる3つのステップ
転職前に「何ができるか」「何が得意か」を整理することが大切です。
できれば、求人票に書いてあるスキル要件と照らし合わせてみるのがおすすめです。
年収は“今”だけでなく、“将来上がるか”も重要です。
新しい技術を取り入れている企業、リモートや副業OKの柔軟な環境は、
エンジニアの価値を上げてくれます。
自分で交渉するのが苦手な人も多いですが、
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平均で30〜100万円の年収アップ実績もあります。
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💬4. 「SE 年収が上がらない人」がやりがちな勘違い
「年齢が上がれば自動的に給料も上がる」と思っていませんか？
実は、IT業界ではスキルと行動力が評価の基準です。
5年同じ環境にいるよりも、
“新しいプロジェクトで成果を出す”方が高く評価されます。
年収を上げたいなら、「今の会社で何が得られるか」を見極めて、
必要なら転職でステップアップする勇気も大切です。
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🧠5. 年収を上げるために、今すぐできること
- 最新技術をキャッチアップする（ChatGPT、AWS、Next.jsなど）
- 転職市場を定期的にチェックする
- 信頼できる転職エージェントに相談する
「まだ転職は早い」と思っている人も、
市場を知るだけでも自分の立ち位置がわかるのでおすすめです。
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🏁【まとめ】
- SE 年収の平均は約550〜600万円
- スキルと環境次第で年収は大きく変わる
- 転職で“上がる人”は、戦略的に動いている
「今よりも少しでもいい条件で働きたい」
そう思った瞬間が、キャリアを変えるチャンスです。
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