企業内保育園の人間関係はどう？現役保育士の声を調査！
「人間関係のストレスから
解放されたい保育士さんへ」
「今日もまた園長の機嫌を気にしながら仕事…」
「同僚との人間関係がピリピリして疲れた」
子どもと関わる仕事が好きなのに、人間関係のストレスで限界を感じて
いる保育士さんは少なくありません。
実は、厚労省の調査でも、保育士の離職理由の上位に
「職場の人間関係」が毎年ランクインしています。
そんな中、最近注目を集めているのが
**「企業内保育園（事業所内保育所）」**です。
「人間関係が穏やか」「ストレスが少ない」と話題で、
転職する保育士さんが増えているんです。
この記事では、実際に企業内保育園へ転職した保育士の声をもとに、
人間関係のリアルな環境や、転職を成功させるためのコツを紹介します。
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【1】なぜ保育園の人間関係はストレスが多いのか？
保育園の現場は、女性中心の職場。
価値観の違いやコミュニケーションのズレが、
ストレスにつながりやすい環境です。
特に多い悩みは次のとおり👇
- 「園長や主任の機嫌に左右される」
- 「派閥や陰口が多い」
- 「自分の意見を言いにくい」
- 「若手とベテランの距離感が難しい」
これらは一度こじれると改善が難しく、
“人間関係のストレス＝退職理由”になることも。
でも、転職先の選び方次第で、
人間関係のストレスから抜け出すことはできます。
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【2】企業内保育園の人間関係が穏やかな理由
企業内保育園は10〜30名規模が中心。
少人数のため、職員同士が自然と助け合える環境です。
企業や病院が運営する保育園は、
一般の認可園よりもビジネスマナー重視で、
「体育会系の上下関係」が薄い傾向があります。
行事の負担が軽いので、イライラや焦りが少なく、
自然と穏やかな人間関係が保たれるのです。
【3】実際に働く保育士のリアルな声
「前の園では園長が怖くて、毎朝お腹が痛くなってました。
企業内保育に転職してからは、上司も同僚も穏やかでびっくり！」（30代・女性）
「派閥も陰口もなく、みんなで協力して仕事ができる環境。
保育の楽しさを久しぶりに感じています。」（40代・女性）
「行事が少ないから、気持ちに余裕ができました。
もう“愚痴を言う毎日”に戻りたくないです。」（20代・女性）
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💼転職指導｜人間関係で失敗しない転職のコツ
求人情報だけではわからない園の空気。
面接時に「職員の平均勤続年数」や「離職率」をチェックしましょう。
保育バランスのように、企業側と求職者側の両方を担当するエージェントなら、
実際の園長の人柄や現場の雰囲気を教えてくれます。
転職は「逃げ」ではなく「選び直し」。
自分らしく働ける場所を選びましょう。
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💬疑問の解決Q&A
Q：企業内保育園にも厳しい上司はいますか？
A：もちろんゼロではありませんが、運営企業の方針によりハラスメント対策が徹底されています。
Q：見学はできますか？
A：多くの企業内保育園では事前見学OK。エージェント経由なら日程調整もスムーズです。
Q：企業内保育園って給料が安いのでは？
A：運営母体が大手の場合、福利厚生や手当が手厚く、安定して働けます。
🗣口コミ・体験談
「人間関係で悩まなくなっただけで、こんなに仕事が楽しいなんて！」（35歳・女性）
「園長との距離が近く、何でも相談できる職場です。」（40代・女性）
「もう“保育園の愚痴LINE”に参加しなくて済むのが幸せ。」（30代・女性）
🟡まとめ｜「人間関係がいい職場」で働こう
人間関係のストレスがなくなるだけで、
保育の楽しさが何倍にも広がります。
企業内保育園は、
- 穏やかな人間関係
- 行事負担の軽さ
- 休みの取りやすさ
この3拍子が揃った“理想の職場”です。
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