


同じエンジニアでも年収差は300万円以上。
稼げる職種を知ることが年収アップの第一歩。
「毎日頑張っているのに年収が上がらない…」
そんな悩みを抱えるITエンジニアは少なくありません。
実はIT業界では職種によって年収差が非常に大きく、同じエンジニアでも
100万円以上の差がつくことがあります。
この記事ではIT年収の実態やエンジニア年収ランキング、年収アップを
実現する転職戦略まで詳しく解説します。
平均年収:700〜1000万円
AIや機械学習の需要は急増しています。
生成AIブームにより高年収求人も増加しています。
平均年収:600〜900万円
AWS
Azure
Google Cloud
などの経験者は市場価値が高く評価されます。
平均年収:600〜850万円
企業の情報漏えい対策需要が高まっています。
平均年収:500〜800万円
SaaS企業や自社開発企業では高年収が期待できます。
平均年収:450〜750万円
インフラエンジニア年収は企業によって大きく差があります。
クラウド経験者は高年収になりやすい傾向です。
SE年収は一律ではありません。
実際には
・SES企業
・SIer
・自社開発
・SaaS企業
で大きく異なります。
年収350〜550万円
年収450〜700万円
年収500〜900万円
年収600〜1000万円
同じスキルでも所属企業によって大きな差が出ます。
IT業界は変化が速い業界です。
学習を止めると市場価値も下がります。
3年以上同じ業務だけを続けると市場価値が伸びにくくなります。
転職しなくても市場価値確認は重要です。
最も人気の高い転職先です。
サービス成長と共に収入も上がりやすくなります。
現在最も勢いのある分野です。
年収アップ事例も豊富です。
英語力がある人におすすめです。
安定性重視ならおすすめです。
29歳 インフラエンジニア
年収420万円
↓
クラウドエンジニア
年収610万円
+190万円
34歳 SE
年収500万円
↓
自社開発企業
年収720万円
+220万円
38歳 PM候補
年収620万円
↓
SaaS企業
年収850万円
+230万円
重要なのは
・成長環境
・技術力
・働き方
です。
成果を数字で表現しましょう。
例
サーバー構築100台
運用改善30%削減
など。
高年収求人は非公開案件が多いです。
Q. インフラエンジニア年収は低い?
A.
クラウド経験を積めば高年収が狙えます。
Q. SE年収を上げる方法は?
A.
上流工程や設計経験を積むことです。
Q. 転職回数が多くても大丈夫?
A.
理由を説明できれば問題ありません。
Q. 年収交渉はできる?
A.
エージェント経由なら交渉しやすくなります。
30歳男性
「TechGoで紹介された求人で年収が80万円アップしました。」
33歳男性
「TechClips経由で自社開発企業へ転職できました。」
36歳男性
「レバテックダイレクトで予想以上のスカウトが届きました。」
市場価値を確認
職務経歴書作成
エージェント登録
STEP4
高年収求人比較
面接対策
内定獲得
年収交渉
■年収アップ重視
■自社開発企業重視
■スカウト重視
■キャリア相談重視
■メーカー転職重視
IT年収を上げるためには職種選びと企業選びが重要です。
特に
・AIエンジニア
・クラウドエンジニア
・自社開発企業
・SaaS企業
は高年収が期待できます。
まずは市場価値を確認し、自分の可能性を知ることから始めましょう。