転職のやり方を変えれば、
年収はまだ上がる。
「今の会社で頑張っても給料が上がらない」
「SES案件ばかりで将来が不安」
「転職したいけど年収アップできるか分からない」
そんな悩みを抱えていませんか？
実はIT業界では転職戦略を正しく立てるだけで年収50万円以上
アップする人は珍しくありません。
しかし、何も考えずに転職すると年収が下がったり、労働環境が
悪化したりするケースもあります。
この記事ではITエンジニアが年収50万円アップを目指すための具体的
な転職戦略を解説します。
▶ 年収アップ求人を見てみる
IT業界は慢性的な人材不足です。
特に以下の人材は企業から高く評価されています。
・Java経験者
・クラウド経験者
・Python経験者
・上流工程経験者
・マネジメント経験者
企業が欲しいスキルを持っている人は転職によって大幅な
年収アップが期待できます。
実際に社内昇給よりも転職のほうが年収アップしやすい
傾向があります。
転職で失敗する人は自分の市場価値を知りません。
まずは
・現在の年収
・スキル
・経験年数
・担当工程
を整理しましょう。
▶ 自分の市場価値を相談する
高年収求人でも
・残業時間
・離職率
・評価制度
・昇給制度
を確認することが重要です。
年収だけで選ぶと失敗しやすくなります。
SESから自社開発企業へ転職すると
・年収アップ
・働きやすさ向上
・スキルアップ
につながりやすいです。
▶ 自社開発求人を探す
まず自分の経験を整理します。
例
・Java 5年
・SQL 5年
・詳細設計
・基本設計
・テスト
・顧客折衝
経験を書き出すだけでも強みが見えてきます。
転職エージェントへ相談します。
エンジニアエージェントは無料で利用できます。
複数登録がおすすめです。
おすすめ
①TechGo
②TechClipsエージェント
③メイテックネクスト
年収アップを狙うなら
・AWS
・Python
・クラウド
・Docker
・Git
・マネジメント
がおすすめです。
特にAWS経験者は市場価値が高い傾向があります。
最近はスカウト型サービスが人気です。
企業から直接オファーが届きます。
▶ スカウトを受けてみる
面接では
「何ができるか」
ではなく
「何を改善したか」
を伝えましょう。
例
× Java経験があります
○ 業務改善で工数を30％削減しました
以下に当てはまるなら転職を検討する価値があります。
・給与が上がらない
・待機期間が長い
・希望案件に入れない
・スキルアップできない
・将来が不安
SESが悪いわけではありません。
しかし市場価値が上がらない環境なら転職を考えるべきです。
経験を武器にする
上流工程経験をアピール
マネジメント経験重視
PM経験を活かす
専門性と実績重視
コンサルや顧問ポジションも視野
Q1 未経験IT転職でも年収アップできますか？
可能です。
ただし最初は経験を積むことが優先です。
長期的なキャリア設計が重要です。
Q2 エンジニア転職で失敗する理由は？
企業研究不足です。
求人票だけで判断しないことが重要です。
Q3 エージェントは無料ですか？
基本的に無料です。
企業側が費用を負担しています。
Q4 何社登録すればいいですか？
3〜5社がおすすめです。
求人比較ができるからです。
29歳 男性
SESから自社開発企業へ転職し年収が70万円アップしました
34歳 男性
TechGoで相談した結果、自分の市場価値が想像以上に高いことが分かりました。
38歳 女性
レバテックダイレクトでスカウトを受けて年収60万円アップできました。
技術職専門の求人はこちら
ITエンジニアが年収50万円アップを実現するためには、ただ転職するだけでは不十分です。
重要なのは
・市場価値を把握する
・スキル棚卸しを行う
・転職エージェントを活用する
・自社開発企業を狙う
・スカウトを受ける
という転職戦略です。
まずは無料相談を活用して、自分の市場価値を
確認するところから始めましょう。
